葛洲壩能源重工有限公司堅持“技術是根、服務是魂、人才是本”的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。我們將以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。

1、是為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人；

2、是在企業范圍內為各類人才提供良好的福利待遇——做到待遇留人；

3、是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力——做到文化留人。

這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

關于人才的選拔、使用，我們堅持公平、公正、公開，已建立并正在不斷完善科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在葛洲壩能源重工的事業平臺上發揮自己的能力，實現自我抱負。